跨境电商关务操作工作总结 篇1
1、在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;
2、认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。
3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;
4、根据销售订单确定时间,及时、准确安排产品的.配送;
5、联系货运物流,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;
6、接到发货通知单后,立刻到财务部核实款项是否进账,确认到账立刻组织发货;确认款项未到,不能发货,告知负责该客户的业务员或客服,催要款项,严格执行款到发货的原则;
7、做好电子版进、销、存仓库管理账,每周及时与库房核对实物,做到账目准确无误。
8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性,避免出现差错;
9、每月末,协助库管做好库房的盘点工作。
10、监管库房做好安全工作,保证消防通道的畅通,确保库房安全;
11、业务员开拓了一个新地区的客户,应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流,确保货物及时发出;
12、及时做好客户退换货手续的办理,并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。
跨境电商关务操作工作总结 篇2
一、工作内容:
1、运营分析:运营数据统计分析,编写运营分析报告,跟踪解决数据反映的问题。
2、流程制度优化:调研所有岗位操作流程与管理制度,优化不合理流程与制度。
3、考核优化:根据实际工作需要,优化考核方案,编制专题激励方案与测算表。
4、项目实施:承接总部下达的项目,制定计划,协调实施,监督进度,汇报成果。
5、现场管理:7S现场检查与通报,跟踪解决现场问题。
6、盘存管理:盘存计划制定与通知,监督盘存过程,编写总结报告。
7、安全管理:规范车辆营运与现场操作,承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8、人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。
9、效率管理:后台监察仓储作业整体运营情况,分析控制处理效率波动。
10、第三方物流管理:负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩:
1、两次主导数据统计与分析汇报会,分公司在集团排名两次获得第一;
2、曾组织项目实施成果在集团排名第二;
3、总部下达的各个项目,按计划组织完成,无一滞后;
4、在前任离职,无人交接指导工作的.情况下,独立并出色完成了各项工作;
5、工作表现得到领导信任,得以协助总监主导部门内主要工作;
6、被评为公司A级优秀员工。
跨境电商关务操作工作总结 篇3
20xx年,在上级海关的坚强领导下,张家港海关、张家港保税港区海关认真贯彻各项会议精神,扎实推进上级决策部署,认真践行“四好”总体要求,不断改进工作作风,坚持以创新力驱动业务改革,高质量履行海关职责,全心全意服务地方发展,整体工作取得良好效果。
一、巩固强关建设,发展再上台阶
(一)多角度狠抓工作落实
一方面,创新管理手段,开发移动办公系统,拓展管理时空,促进政令畅通,提高运转效率。另一方面,强化工作闭路循环机制,明确每周重点工作公示与督办反馈制度,确保件件有落实、事事有回音。同时,建立每季工作绩效讲评制度,督促争先进位。自今年7月开始,在全关范围内开展“强规则、严纪律、转作风”专题教育活动,进一步加强队伍管理,严肃工作纪律,提升整体效能。
(二)全方位改进工作作风
一是不折不扣落实上级规定。严格落实规定与总署、总关相关实施细则,修订原有公务接待、公车使用等规定,严把审批流程。二是严格对照检查。结合工作实际认真检查、积极整改;特别针对“四风”等群众关注的问题,开展批评与自我批评,主动接受群众监督。三是厉行勤俭节约。深入开展“勤俭节约教育月”活动,推动全体关警员进一步加强对总署、总关相关规定的学习理解,做到思想统一,认识到位。四是强化监督检查。紧盯相关规定,通过检查、抽查、谈话等方式,狠抓督办落实,确保改进作风有实效。
(三)深层次推进课题研究
以课题研究带动重点工作推进,是将我关多年来散发形成很多工作亮点再提炼、再升华,推进强关建设再上台阶的重要举措。课题立项后,各课题组围绕《张家港地区保税物流业发展研究》等8项课题集思广益、群策群力,坚持理论联系实际,注重调查研究、广泛征求意见,扎实开展课题攻关,加强成果转换,扎实提升整体管理水平。
二、强化职能履行,力求量质并举
(一)税收征管不遗余力
(二)通关监管严密高效
(三)打私工作不断强化
(四)保税监管稳步推进
(五)后续监管重点突出
(六)统计应用成效显著
三、着眼辖区实际,服务发展大局
(一)强化传统职能履行,提升口岸通关效率
充分利用分类通关、无纸化通关、区域通关等便利化通关模式,借助物流信息化系统、船舶管理系统、智能卡口系统等科技手段,加快物流周转速度,积极促进贸易便利;加大与周边口岸海关的协调,确保辖区企业进出口货物在外顺畅通关。特别是在6月、12 月等重要时间节点,安排专门人力,加班加点,确保进出口货物顺利结关放行。
(二)深化一线工作法,提高服务满意度
先后50余次走访辖区重点园区、乡镇和龙头企业,持续开展送信息上门、送服务上门、送政策上门等“三送”活动,为企业提供鼓励开展多元化商品贸易、拓展加工贸易、开展技术改造和升级、加强自主创新和知识产权保护、加强试点优惠政策利用、争取aa 类企业资质、高点定位保税物流发展等较高层次、量体裁衣式的精细化和个性化服务。
(三)丰富建言献策载体,完善智力支持平台
围绕开放型经济发展热点和难点,开展深度分析与研究,下沉数据服务至重点乡镇、园区和企业。建好《统计月报》、《海关工作专报》和《关贸专报》等三个载体,提升建言献策的“含金量”和智力支持水平。全年共报送专报23篇次,“关于促进外贸增长 10条建议”等12篇次得到地方党政主要领导批示。
(四)密切关地协作,凝聚发展合力
密切与保税区管委会的关、区协作,力促特殊监管区域科学发展。密切与港口局等部门的关、港协作,研究破解码头整合、功能定位、拓展腹地等发展“瓶颈”。密切与商务等部门的关、贸协作,加强对进出口贸易的研判与分析,研究促进外贸稳定增长的有效措施。我关主动作为的姿态赢得外界一致好评。
(五)紧盯重点项目,培育新增长点
助推化工品、纺织原料、粮油、名贵木材、进口消费品、冶金原料与进口汽车“6+1交易平台” 建设。加强政策研究并制订监管方案,积极开展内外协调,支持汽车整车进口口岸建设。全力为华芳集团第三方物流争取政策。充分利用物联网rfid技术,构建完善的进口葡萄酒产品质量溯源体系,打造红酒放心品牌。主动牵头开展名贵木材市场调研,研究成果及发展建议获市委书记、市长高度肯定。
四、狠抓风险防控,严守廉洁防线
(一)严格廉政责任制落实
一方面,坚决落实党风廉政建设任务分解,逐级签订廉政责任书,固化风险、内控形势分析会,进一步加强廉政管理平台日常应用,推动相关建设制度化、经常化和规范化。另一方面,以“强规则、严纪律、转作风”专题教育活动为契机,着力解决当前队伍中存在的突出问题,进一步强化规则意识、责任意识和纪律意识,转变工作作风、提升工作效能,为我关圆满完成年度各项工作任务奠定坚实的思想和组织基础。
(二)深入推进风险防控工作
狠抓制度建设,广泛宣传动员,力求全员熟悉理解、融会贯通、正确执行。与市检察院签署《惩治和预防职务犯罪协作配合实施意见》,建立预防职务犯罪协作配合机制。明确执法廉政监督办法,全年共开具《海关工作人员外出执法廉政纪律告知和反馈表》200份,全部及时回收,情况正常。改进风险例会,固化会议周期、明确专项议题,大幅提升会议质量。强化hl20xx系统应用,明确处置时限、加大查纠力度、强化监控分析,着力提升决策辅助能力。全面落实内控节点指标体系和执法分离制约操作,加强对非执法领域的风险防控。
(三)强化队伍廉政宣传教育
深入贯彻习在xx届中纪委二次全会上的讲话精神和中央关于加强党员干部特别是领导干部思想道德建设的相关要求,通过以案说法等方式,从政治品德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面充分阐释修德之义与失德之害,警醒和教育党员领导干部做到廉洁自律,警钟长鸣。充实完善既有“廉政文化”阵地,努力在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫,全力打造富有海关特色和时代风貌的廉政文化。
(四)扎实推进政风行风建设
以廉洁海关共建为抓手,紧扣海关面临的新形势、新任务,利用对外培训、公开信、网络平台等渠道,强化内外沟通,加强关企信任合作,主动接受社会监督;同时,充分发动特邀监督员以点带面的工作积极性,狠抓纠风治理,努力营造良好执法环境,共建廉洁型海关。
五、队伍建设成效显著
(一)从严律己,深化班子建设
(二)任人唯贤,构建和谐人事生态
(三)贴近群众,细化党建工作
(四)内外兼修,强化准军事化纪律部队建设
(五)多措并举,优化人文关怀
跨境电商关务操作工作总结 篇4
职责:
1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。
2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告。
3、负责对客户的技术培训工作。
4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。
任职要求:
1.计算机、有过软件实施相关专业专科或以上学历优先;
2.有关务知识或在关务.工厂ERP软件实施经验优先录用。
3.有过上门服务、SQL数据库查询精通优先录用;
4.必须能苦吃耐劳,勤奋上进,有团队合作精神,服务意识强
跨境电商关务操作工作总结 篇5
1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。
3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。
5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。
6、熟悉海外仓的运作,处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。
跨境电商关务操作工作总结 篇6
1、熟悉外贸进口业务环节及国际物流流程;
2、负责进口清关,处理进口货物的单据核对,与供应商的沟通协调,物流的跟进协调等。
3、负责国内原材料、生产物料的采购。
跨境电商关务操作工作总结 篇7
职责:
1、负责公司内部系统需求调研、流程梳理与设计及对应文档编写工作;
2、负责内部信息系统项目建设及实施工作,制定项目计划,协调与组织相关资源完成实施;
3、负责已上线系统运维、优化、推广工作;
4、其它相关工作。
任职要求:
1、25~35岁,大专及以上学历,男女不限,有甲方实施经验;
2、3年以上系统实施及应用经验,曾经牵头或作为主要骨干成功实施过2个以上信息化项目,服装零售行业优先;
3、熟练操作oracle数据库。
4、工作责任心强,为人正直诚实,有敬业精神、工作激情,逻辑思维清晰,有较强的学习能力和团队合作能力,具备跨流程、跨职能的组织管理、协调、沟通能力。
跨境电商关务操作工作总结 篇8
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环 承担、探索、超越 的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到 主动 工作。经过__月中旬去__市的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要 超越 的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
工作上,我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外,在店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中,配合数据专员,利用自身优势,帮助其制定了一系列的表格,总结了相关数据;归纳了行业在电商领域的热销产品,并且结合自身产品,对标题进行第四次标题优化;在平台上,对产品进行了导入等等。作为售前客服,要做到以客户为先,尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间,严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上和前辈们探讨工作内容,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。
虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
跨境电商关务操作工作总结 篇9
岗位职责:
1、准确制作报关单据,降低报关申报错误;
2、沟通办理海关报关、物流运输过程中的相关事宜,减少通关时长;
3、加强报关业务管理,提高服务满意度;
4、优化报关流程,合理控制报关费用;
5、归档整理报关单据,确保报关单据存档合格率。
任职要求:
1、全日制本科学历,国际经济与贸易、物流管理相关专业毕业;
2、具有1年以上中港一般贸易进口报关报检经验,熟悉深圳供应链关务管理流程、电子元器件编码归类、报关流程,了解相关国家法律法规;
3、持有报关员资格证,懂粤语优先,英语能作为工作语言优先;
4、具备良好的学习适应能力、沟通协调能力、责任心、客户服务意识、成本意识。
跨境电商关务操作工作总结 篇10
1、跟踪采购订单、预报到货计划,有跨境电商供应商开发经验优先;
2、协助领导对不合格产品进行处理,及时退换货,确保公司运营需求;
3、采购订单及回货录入到ERP系统;
4、定期或不定期向上级汇报工作;
5、服从上级临时安排的其他工作。
跨境电商关务操作工作总结 篇11
1.负责公司的仓储管理。
2.根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。
3.X寸存货进行科学的控制。
4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
5.与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
6.负责日常出入库的'录入、审核、库存査询。
7.负责对物流费用的审核、简单的分析工作。
-
稻谷网(dg36.com)小编精心推荐:
- 码头操作工工作总结 | 动力操作工工作总结 | 纵切操作工工作总结 | 冻干操作工工作总结 | 跨境电商关务操作工作总结 | 跨境电商关务操作工作总结
跨境电商关务操作工作总结 篇12
1、对产品进行比价、议价,保证产品具有市场竞争力;
2、评估、管理和优化供应商,建立稳定的采购渠道, 寻找充足的货源, 避免缺货;
3、缩短平均交货时间,降低品质不良率,提高客户的满意度;
4、合理控制品类的库存量;
5、对于缺货的商品,提供推荐商品及解决方案给业务部门;
跨境电商关务操作工作总结 篇13
熟悉掌握进出口相关法律法规,熟悉进出口、备件转关模式,丰富物流渠道,多元化安排好物流运输工作;
每票转关备件的记录、安排与跟踪,并及时更新给客户;
出口货物的订舱报关装箱,并及时通知收货人相关的清关文件;
及时将转关备件和出口货物的费用报给客户;
确认好每票转关备件和出口货物的成本,并及时在系统里做供应商费用发票;
备件上船或货物运出后需及时出发票并交财务部收款;
暂存仓库的备件需要做好标签并同仓储部做好交接;
做好出口退税的相关操作,如用自己单证,需协助财务部做好退税工作;
负责国内供船的车辆计划安排,根据情况合理选择运输方式,注意运输过程中时间和质量的管控;
负责物流供应商的管理和优化工作,及时签订长期合同;
上级交待的其他事项。
跨境电商关务操作工作总结 篇14
1、承接销售部下达的发货信息,全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理,组织、协调、检查发货员日常业务,对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作,并与销售部积极合作,提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的.沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
跨境电商关务操作工作总结 篇15
我于____年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:
一、个人情况简介
__年9月—__年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;__年7月—__年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;__年10月底至今,在公司工作。
__年9月,参加并通过了__年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);__年9月,参加并通过了__年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。
二、试用期间工作上的表现
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。
2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。
在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:
1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。
2、加强英语的`学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。
3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力。
4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
跨境电商关务操作工作总结 篇16
职责:
1.承接公司ERP项目上线工作,与软件供应商对接,推动项目在内部落地,确保顺利完成系统的上线;
2.与业务部门或用户沟通,进行内部业务流程梳理,了解业务需求,编制业务需求报告;
3.撰写功能要求文档,配合技术顾问进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;
4.编制相关的用户使用手册,对用户进行相关的培训工作;
5.解决系统运行过程中出现的问题,以及日常工作中开发工作;
6.根据方案或是用户具体要求,进行系统二次开发、报表开发工作;
7.根据业务需求进行功能模块的流程、功能设置和操作,进行系统设置;
8.负责用户系统账号安全管理,系统权限分配工作;应用系统业务数据分析,相关报表开发工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,计算机软件、信息管理及相关专业毕业;
2.5年以上工作经验, 3年以上技术支持或ERP实施经验,对制造业采购、销售、生产、仓储流程等有一定理解;
3.熟悉大型厂商ERP系统(如:SAP、鼎捷等),有制造类企业ERP系统相关信息系统管理、应用运维及开发工作经验,有主导ERP项目实施经历优先;
4.熟悉ERP等信息系统相关功能模块的业务逻辑,具备ERP系统的应用运维与相关开发工作;
5.有责任心,能够承担压力,较强的执行能力和团队合作精神;
6.具有良好的沟通技巧。
跨境电商关务操作工作总结 篇17
1.产品的在线开发与寻找,与供应商进行在线沟通;
2.协助销售完成货品采购工作;
3.与相关部门对接接出货明细和发货;
4.供应商订单签订与付款;
5.价格比对和成本控制;
6.配合部门培训安排;
7.完成领导交办的其他工作。
跨境电商关务操作工作总结 篇18
1、负责工厂的采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、执行公司采购制度,并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、建立供应商资料,定期不定期与供应商进行沟通; 7、协调公司各部门间工作。
-
需要更多的跨境电商关务操作工作总结网内容,请访问至:跨境电商关务操作工作总结